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2019连云港市灌云县教育系统招聘教师240人公告

更新时间:2019年-12月-29日    编辑:

      七、人手延聘及酬金经公示后无异言的,办延聘步子,签订烦劳合约,合约期为3年,试用期1个月。

      (六)身价环境中的学历指公民教序列学历,具有国(境)外学历学位的应聘人手须供教部留洋装务核心出示的国(境)外学历学位认证资料。

      应聘人手应肯定自己完整符合相干职的身价环境,如对身价环境和职渴求在问号,应适时向较真身价复核的征聘单位主持单位(单位)进一步咨询肯定。

      内中具有与征聘职相干的中、高等专业技能身价的人手,年纪离别松至40周岁(1977年4月1日后诞生)、45周岁(1972年4月1日后诞生)。

      对体检够格人手由征聘单位主持单位(单位)在灌云县人力资源和社会保障局的督察点下,依照《连云港市业单位公然征聘人手调查实施点子(尝试)》规程组织实施调查。

      消受最低日子保障金的城镇家园应聘人手和乡村绝对贫穷家园应聘人手,免收考申请费。

      (四)统筹成立捂全县城乡的社会保障体系。

      综上,乞求人民法院驳回原告的词讼乞求。

      试用期满考绩够格,予以定岗定级。

      5.有下列情况之一的,不可应聘:(1)现役武人或一般高校在读非2019届应届卒业生;(2)业单位领导手的文牍职或情欲、财务、审计、纪检职征聘人手,应聘人手与业单位领导手有夫妇瓜葛、直系血亲瓜葛、三代以内旁系血亲瓜葛或近亲家瓜葛的,以及应聘人手与现有在岗人手在如上瓜葛,到岗后又有径直内外级领导瓜葛的;(3)尚未解除纪处罚或正领受纪审察的人手、刑事处罚限期未满或涉嫌犯法犯案正领受调查的人手;(4)有策略规程2019年8月31日前不可解雇、撤离现职业单位(职)的人手,或国和省另有规程不可应聘到业单位的人手。

      5.笔试时刻、地址见笔试准考据。

      (二)具有适宜职渴求的人环境;具有与征聘职相适应的职业功和践诺力量,能独当一面应聘职职业。

      应聘职被撤销的申请胜利人手可在规程时刻内改报其它符合环境的职或撤销申请。

      六、体检、调考究收束后,在考够格人手中,依据考成绩从高分到低分的顺序,按征聘职1:1的比值规定体检人手花名册。

      如其征聘职身价再审够格人头超出征聘职拟延聘人头20倍(不含20倍)的,面试前加试笔试,笔试课程为公地基学问,笔试成绩满分成100分,够格线为60分。

      【导语】2019江苏省连云港灌云县征聘业单位人手公告【43人】已宣布,申请时刻:2019年7月16日至2019年7月18日(午前9:00-11:30,午后3:00-5:30)。

      2.申请地址:灌云县皂隶力资源市面(小鸭河路288号)二楼。

      (五)具备《职表》中职渴求的身价环境。

      应聘职被撤销的申请胜利人手可在规程时刻内改报其它符合环境的职或撤销申请。

      对个别未达成开考比值的紧缺、急需职,经市公然征聘综合保管单位复核认可后,可恰当降低开考比值,职开考情况将于考前在灌云县民内阁门第网站上颁布。

      (三)适应职渴求的人环境。

      4.全日制一般高校双学士学位投考人手,以二学位的专业投考相对应专业渴求的位置,其二学位证书须经国教行政主持单位确认并能在相干认证网站查问。

      关联人:王教师;关联电话:0518-88852016。

      如递补,在该职的考够格人手中,按考成绩从高分到低分以次递补。

      厉冠军:局党组文书负责党建、政理论、老职员、机构气及软条件建设、服务窗口保管、信息宣扬和扶贫。

      五、职保障酬金(一)烦劳酬劳。

      身价审察职业贯注于征聘职业全进程。

      总成绩确切到小数点后两位数(四舍五入)。

      5.体检进程中如有弄虚玩花样、违背体检纪者,一概撤销其延聘身价。

      翔业公司要强,向县内阁报名行政复议。

      4.身价初审异言的料理时刻:2019年7月16日-7月19日每日的09:00-16:00。

      试用期满考绩够格,予以定岗定级。

      2.笔试采取闭卷答题式,考卷满分100分,够格分线为50分。

      (四)18周岁之上、35周岁以次(1983年5月20日至2001年5月22昼诞生);持有副社会职老夫子或社会职老夫子身价活口手、退役武人、在社区继续职业三年及之上且仍在岗的社区两委分子,年纪可松至40周岁(1978年5月20日之后诞生);(五)具有国确认的全日制一般高校大专及之读书历(持有副社会职老夫子或社会职老夫子身价活口手、退役武人、在社区继续职业三年及之上且仍在岗的社区两委分子,学历松至全日制高中或中专);(六)具如同常执行天职的人环境和心理素质;(七)具有吻合位置渴求的职业力量,热爱社工业,爱岗敬业爱岗,乐于奉献;(八)法度、法规规程的其它环境。

      3.应聘人手对身价初审异言的陈说申辩时刻:2019年7月16日-7月19日每日的09:00-16:00。

      四、考考利用笔试、践诺技术考;笔试,闭卷答题,满分成100分,要紧测试汽凤辇驶、路途交通安好法规等相干学问,不指定温习用书,不付托任何匹夫或单位举办扶植辅导;践诺技术考,满分成100分,采取路考的式进展。

      (四)上岗时刻(2019年9月16日至2019年9月20日)上岗前,由用人单位统一机构汇集扶植,增强纪和职业教。

      八、留意须知(一)身价审察职业贯注于征聘职业全进程。

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