+86-0000-400-0919-097
地址:
电话:
传真:
邮箱:
阴影
简历您当前的位置:主页 > 简历 >

2017年连云港市灌云县高中教师招聘公告(8名)

更新时间:2019年-12月-29日    编辑:

      申请咨询电话:0518-88832409。

      (二)遵纪守法,品性正,合力驾,清廉奉公。

      四、申请点子申请及身价复核由征聘单位主持单位(单位)较真。

      如递补,在该职的考够格人手中,按考成绩从高分到低分以次递补。

      如总成绩一样,按面试成绩从高分到低分排序,如面试成绩仍一样,组织加试,方式另定。

      此次公然征聘收执笔试费100元/人,对进面试的应聘人手收执面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。

      被延聘人手与原单位签有烦劳或延聘合约以及其它协议的,由应聘人手自己在规程的限期内自行较真料理。

      (四)年纪在35周岁以次、18周岁之上(即1983年8月1日至2001年7月31昼诞生)。

      考绩不符合条件者,撤销延聘身价,停止延聘瓜葛。

      头站征聘后未招满的职将适时在灌云党建网、灌云党建云微信民众号及相干高校网站上颁布,连续领受申请。

      对个别未达成开考比值的紧缺、急需职,经市公然征聘综合保管单位审定后,可恰当降低开考比值,并于开考前在灌云县民内阁门第网站颁布。

      总成绩确切到小数点后两位数(四舍五入)。

      公示网址:灌云县人力资源和社会保障局咨询电话:0518-88161172灌云县纪委监委任驻二纪检督组督察电话:0518--88169009党灌云县委机构部灌云县人力资源和社会保障局灌云县民大政2019年5月9日附原文链接:/gyxzf/gsgg/content/2ff50eb6-ad3e-4431-a20d-869f14346e5d.html__归来搜狐,查阅更多义务编者:,原标题:2019连云港市灌云县教系征聘老师240人公告为进一步深化教系情欲制改造,甄拔优秀材,加码老师队伍。

      考绩不符合条件者,撤销延聘身价,停止延聘瓜葛。

      面试没形成竞争的职,面试合格分线为60分;面试曾经形成竞争的职,面试合格分线为50分。

      依照《省教厅省人力资源和社会保障厅有关进一步办好全省中小学校校新进老神巫然征聘职业的意见》、《连云港市业单位公然征聘人手点子》有关实质,经钻研,灌云县a>教局决议为分属学校面向社会公然征聘240名新老师。

      项目已具备招标条件,现对该项目东王乡镇田园综合体来得棚地基建设项目(标段)的破土进展公然招标,敦请请有兴味的潜在投标...东王乡镇田园综合体来得棚绿化栽种项目招标公告宣布时刻:-12-23东王乡镇田园综合体来得棚绿化栽种项目招标公告1.招标条件本招标项目东王乡镇田园综合体来得棚绿化栽种项目(项目名目)曾经照准建设,项目小业主为灌云县东王乡镇六里村民委员会,建设本金自筹加扶贫、已安稳。

      (六)公示、延聘及酬金拟延聘的人手花名册在灌云县内阁网站公示5个职业日。

      3.经过身价复核的应聘人手凭身份证于6月26日到灌云县人力资源和社会保障局二楼厅取笔试准考据。

      如总成绩一样,按面试成绩从高分到低分排序,如面试成绩仍一样,机构加试,方式另定。

      3.有下列情况之一的人手不可申请:(1)尚未解除纪处罚或正领受纪审察的;(2)刑事处罚限期未满或涉嫌犯法犯案正领受调查的;(3)其他法度法规规程不快宜投考人手。

      4.身价复核未经过的人手如对身价复核有异言,可在收到通牒后3个职业在即向灌云县教局陈说申辩。

      因体检、调查不够格或公示有异言反应延聘等因现出征聘职空缺时,由主持单位(征聘单位)提出是不是递补的意见,报县公然征聘综合保管单位复核。

      2019江苏灌云县业单位赴高校征聘编内优秀高层系材老师岗公告【22人】为进一步优化材发展和换代创业条件,兑现优秀高层系材精准引进,拓宽本县材源流储备,依据《江苏省业单位公然征聘人手点子》(苏办发〔2011〕46号)和《有关进一步撑持企业单位聚才用才强化质量上乘量发展材引领的意见》(苏办发〔2018〕36号)及市材新政二十条、县材新政三十条文书实质,依照国、省、市业单位公然征聘有关规程,经钻研决议,实施百校菁才规划,组织有些业单位面向2019年应届优秀高校卒业生公然征聘编织内优秀高层系材37名,现将有关须知公告如次:一、征聘职详见《江苏省灌云县有些业单位赴高校公然征聘编织内优秀高层系材职表》(备件1,以次简称《职表》)。

      面试成绩满分成100分,够格线为60分。

      2018连云港招录公事员拟录用人手花名册公示(第十五批共90人)依据省委机构部、省人社厅苏人社发〔2018〕26号文书实质,对考绩够格的拟录用人手进展公示(时刻一周)。

      依照《省教厅省人力资源和社会保障厅有关进一步办好全省中小学校校新进老神巫然征聘职业的意见》、《连云港市业单位公然征聘人手点子》有关实质,经钻研,灌云县教局决议为分属学校面向社会公然征聘240名新老师。

      应聘职被撤销的申请胜利人手可在规程时刻内改报其他符合条件的职或撤销申请。

      依据征聘人头1:1.5的比值,按笔试成绩从高到低规定面试人手花名册,面试比值未达成1:1.5的一切笔试够格人手可径直进面试,面试人头未达成征聘人头1:1.2比值时,按相对应比值扣减征聘人头。

      当日面试全体收束后,面试成绩统一颁布,并由各征聘单位主持单位(单位)以电话或短信等方式告诉应聘人手。

      对个别未达成开考比值的紧缺、急需职,经市公然征聘综合保管单位审定后,可恰当降低开考比值,并于开考前在灌云县民内阁门第网站颁布。

      《职表》可在连云港市人力资源和社会保障网()、灌云党建网()、灌云党建云微信民众号及相干高校网站查问、下载。

      (八)有下列情况之一的,不可应聘:1.现役武人或一般高校在读非应届卒业生;2.业单位领导手的文牍职或情欲、财务、审计、纪检职征聘人手,应聘人手与业单位领导手有夫妇瓜葛、直系血亲瓜葛、三代以内旁系血亲瓜葛或近亲家瓜葛的,以及应聘人手与现有在岗人手在如上瓜葛,到岗后又有径直内外级领导瓜葛的;3.尚未解除纪处罚或正领受纪审察的人手、刑事处罚限期未满或涉嫌犯法犯案正领受调查的人手;4.有策略规程2019年8月31日前不可解雇、撤离现职业单位(职)的人手,或国和省另有规程不可应聘到业单位关于职的人手。

      (五)报名用度此次公然征聘收执报名费100元/人,对进面试的应聘人手收执面试费100元/人。

      如递补,在该职的考够格人手中,按总成绩从高分到低分以次递补。

      (二)申请资料请应聘人手实、准、完平地交以次资料原件及复印件:1.《灌云县2019年公然征聘业单位人手申请表》(备件2,以次简称《申请表》,先在计算机上填根本应聘信息,然后盖章,应聘人手诚信承诺书需手签)。

      左证3,灌云县新河委员会的证书,证书吻合省204文书的实质。

      二、身价再审时刻2019年4月20日-21日,午前8:30-12:00,午后2:00-5:30(请诸位考生放量前一天来进展面试身价再审,免于脱漏资料还赶得及补充)。

【返回列表页】
工商服务 简历 企业管理 商标 人力资源
地址:    电话:    传真:
dafa888    无